Talent vinden
Actieve sourcing, marktdata en slimme matching brengen relevante IT-professionals snel en gericht in beeld.
IT-recruitment voor overheid & corporate Nederland
Wij combineren marktkennis, slimme technologie en persoonlijke aandacht om IT-professionals te vinden die jouw organisatie verder brengen. Gespecialiseerd in overheid en corporate Nederland.

Technologie vindt het bereik.
Mensen maken het verschil.
Fill You In bemiddelt IT-professionals naar opdrachten en vaste functies bij corporates, overheden en semi-overheden. Van cloud, data en software tot security, architectuur en digitale transformatie.
We verzorgen sourcing, selectie, screening, contractering en begeleiding. Daarbij werken we met detachering, interlancing, zzp, vaste plaatsingen en deta-vast.
Actieve sourcing, marktdata en slimme matching brengen relevante IT-professionals snel en gericht in beeld.
We toetsen ervaring, motivatie, beschikbaarheid en context, zodat je weet waarom iemand bij de opgave past.
Van contractvorm en onboarding tot intensieve begeleiding tijdens de opdracht of het dienstverband.
Een sterke match begint met heldere verwachtingen. Daarom doen we een concrete belofte aan organisaties én aan professionals.
Na een scherpe intake combineren we ons netwerk, marktkennis en technologie om direct tot een passende selectie te komen.
Als preferred supplier hebben we sterke, directe ingangen bij aansprekende corporates en (semi-)overheden. Je hoort vroeg welke opdrachten eraan komen en krijgt intensieve begeleiding tijdens het hele traject.
Voor complexe digitale opgaven heb je mensen nodig die de omgeving begrijpen. We werken voor organisaties waar continuïteit, veiligheid en maatschappelijke impact samenkomen.
Professionals die hun vak verstaan én weten wat werken binnen een publieke context vraagt.
Schaalbare versterking voor organisaties die technologie inzetten om hun volgende fase mogelijk te maken.
Zes disciplines, elk met een eigen specialistisch netwerk en een vast aanspreekpunt dat de markt inhoudelijk kent.
Snel waar het kan. Zorgvuldig waar het moet. Altijd helder over de volgende stap.
Geen standaard intake, wel scherpte op context, team, technologie en wat iemand echt moet bijdragen.
Slimme technologie brengt de markt in beeld. Onze recruiters herkennen wie inhoudelijk en menselijk past.
Je ontvangt een onderbouwde selectie, met transparantie over ervaring, motivatie en beschikbaarheid.
Van contract en onboarding tot de samenwerking daarna. Goed werkgeverschap stopt niet bij de startdatum.
We kennen de organisaties, besluitvormers en opdrachten in onze markt. Daardoor kunnen we je gericht introduceren, eerlijk adviseren en intensief begeleiden, van het eerste gesprek tot en met je tijd bij de opdrachtgever.
Bekijk vacaturesKans op een gepaste opdracht
De zekerheid van loondienst, de vrijheid van zelfstandig ondernemen of een route naar een vast dienstverband. Samen kiezen we de vorm die past bij jouw situatie en ambitie.
Zekerheid van een vast salaris en goede arbeidsvoorwaarden, met de afwisseling van verschillende opdrachten.
Meer over detacheringDe vrijheid van freelancen gecombineerd met de voordelen van loondienst. Flexibiliteit, zonder het volledige risico.
Meer over interlancingVolledig zelfstandig ondernemen met toegang tot uitdagende opdrachten bij corporates en (semi-)overheden.
Meer over zzpDirect in dienst bij de opdrachtgever, met zekerheid, verbinding met het team en langdurig perspectief.
Meer over vast contractStart via detachering en stap, wanneer het van beide kanten past, later over naar een vast contract bij de opdrachtgever.
Meer over deta-vastKlaar voor wat komt
Een nieuwe collega nodig of benieuwd naar jouw volgende opdracht? We maken graag kennis.